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北京盈科(沈阳)律师事务所——盛京家事法律服务团队

来源:盈科所 浏览次数: 日期:2019年4月29日 14:24

一、走上律师的专业化之路

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李雪律师:北京盈科(沈阳)律师事务所股权高级合伙人、盈科沈阳家事财富传承法律事务部主任、盈科私人财富中心沈阳分中心主任、盈科沈阳妇委会(女工委)主任、辽宁省律协劳动与社会保障专业委员会委员、沈阳市律师协会女律师专业委员会委员、沈阳市律协民事法律专业委员会委员。
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李雪律师专注于婚姻家庭、家企治理、财富保障与传承领域的诉讼及非诉业务,参与办理过百余起婚姻家庭纠纷案件,不仅有着深厚的理论功底,并能以女律师处理婚姻家庭纠纷的精细视角、缜密的分析能力处理案件,尤其能够理解处于婚姻家庭矛盾中当事人痛苦繁杂的心情,善于调解双方纠纷,给即将破裂的婚姻当事人带来的伤害降到最低。擅长综合运用遗嘱、法律协议、保险等法律工具为客户进行私人财富的传承规划、家庭财富与家族企业的风险隔离规划。
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执业之初,李雪律师办理了几百件各类案件,包括了刑事领域、民商事领域、行政领域、非诉讼领域等律师业务的各种领域,在案件的办理过程中,李雪律师发现在法律服务市场的范围空前扩张的趋势下,专业化道路成为了律师发展的不二之选。
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首先,建设专业化的律师团队能最大限度地整合资源,提升律师的服务质量与竞争力。在专业化分工日益精细、法律服务内容渐趋繁杂的今天,没有专业化的定位、专业知识的积累,律师是无法凸显在同类律师中的优势的,并且对于律师个人而言,每天应对不同类型的案件会分散他的精力,不利于其业务水平的专业化的提升。其次,专业化的律师团队服务也将提高当事人的满意度,增强律师的知名度和品牌效应。律师为当事人提供法律服务,既包括代理诉讼或仲裁,还包括向当事人提供专业的意见和建议等非诉讼法律服务,专业化律师团队依靠其成员专业知识的学习积累和丰富的法律实务经验,能为当事人提供最具价值的法律意见,并且由于专业化律师团队在处理同类型案件方面具有十分丰富的经验,已经形成了分工明确的、标准化的处理流程,大大提高了案件处理的效率,降低了案件处理成本。
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? ?二、从个人专业化到团队专业化再到涉足私人财富管理的蓝海领域——专业化道路中的转型与挑战
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在社会转型大背景下,市场经济的变革、性别平等意识的提高等,都对中国婚姻家庭产生巨大影响。个体愈发追求自由、自主,人们对婚姻的容忍度不断降低,男女结婚“以身相许、终生不弃” 的思想受到极大挑战,“ 结婚自愿、离婚自由” 已成为人们的普遍认识,随之而来的是结婚数量的降低和离婚率的攀升,在此趋势之下,社会对离婚律师的需求增大。社会对离婚律师的印象也从传统观念中的毁人姻缘到救人于水火。因而在选择专业领域的过程中,李雪律师感受到了市场对于家事律师的需求,同时也感觉到一个人服务的局限性。所以李雪律师在执业过程中与多位有志从事家事领域的律师,共同组建了盛京家事团队。盛京家事团队成立之初,专注于婚姻家事业务,在实务中总结了丰富的办案经验,但盛京家事团队并没有因此止步。
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2016年,中国私人财富管理白皮书发布,盛京家事团队再一次顺应发展趋势进行转型升级,将业务领域拓展到私人财富管理领域,在兼顾传统家事诉讼案件基础上,通过综合运用遗嘱、信托、保险、基金等多种财富传承工具,致力于为高净值人士提供家庭及家族财富传承的私人财富传承规划、家族企业与家庭财富的风险隔离规划、私人法律顾问业务等,保护家庭财产、隔离家庭财产风险,助力家族成员、家族企业财富传承。
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经过数次的转型与历练,盛京家事团队始终站在时代需求的前沿,通过参加论坛、讲座,定期进行团队内的办案经验分享,不断充实自己的知识储备量,致力于为当事人提供一站式的服务。
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? ? ?三、成长成熟直至持续发展——团队建设三部曲
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(一)成长
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一个律师团队的成长是两方面的,一方面是团队律师个人的成长,持续性的学习能力对律师的发展起着决定性的作用。另一方面则是团队品牌的打造。优秀的品牌才能在残酷的市场竞争中胜出,才能够吸引和获取更多的客户,从而扩大团队的市场占有份额。
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在网络时代大背景下,团队作战、资源整合,才能赢得成功,孤雁单飞、单打独斗的时代已经过去了!如果仍抱着一人作战的想法,迟早将会被这个时代淘汰。因而组成律师团队,推广团队品牌是必不可少的。扩大团队品牌的影响力,方能实现律师个人与团队的共赢。
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(二)成熟
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盛京家事团队在经过数年的磨合期后,逐渐形成了自己团队运行机制:以标准化提高工作效率,以可视化提升服务质量,以产品化推广团队品牌,并辅之以丰富的公益活动,提升团队的社会贡献。
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1、标准化:一个团队的执行力取决于是否有工作流程的指导,不完善的工作流程会对工作过程产生错误的引导作用,降低工作的效率。而完善的标准化的工作流程,对工作的进行起到指导和保驾护航的作用,提高了工作效率。这在律师团队的构建中也同样适用。虽然每一例案件的具体情况不尽相同,但在处理案件的过程中总有相同之处,盛京家事团队在法律实务中总结出了一套自己的标准化流程,包括接待流程标准化文书、服务过程标准化,这些标准化的文书与流程大大提升了团队的工作效率,不仅能够帮助团队内新人快速消化工作内容,也能节省经验丰富的成熟律师的工作时间,同时标准化也有助于团队管理,方便团队内的工作对接,提高团队协作能力。
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2、可视化:在与客户进行对接时,盛京家事团队十分注重“可视化”这一方面,包括服务内容清单化、报价清单化、服务过程可视化、交付成果可视化,这不仅能够提升团队的服务质量,同时也有助于团队品牌的搭建。盛京家事团队制作了家事领域的服务清单,以清单的形式明确了律师在案件中的作用,把律师抽象的法律服务能力,具象成客户可以选择购买的服务产品。盛京家事团队根据家事类客户的需求,提前定义服务项目,并形成可以交付给客户的具体形式——产品手册,服务清单,报价清单……清单式服务不是为了列举清单而制作清单,而是为了保障法律服务能够满足当事人对法律服务的数量和质量的要求,同时也是对律师自身的清单式管理与自我约束。从建立委托前的充分沟通、立案前的标准流程、立案后的定期与客户沟通案件进展、开庭前的诉讼材料的准备、庭后的跟进、书写结案报告等等,这一清单化的服务模式打破了传统的认知,实现了从作业视角,变成客户视角、从被动响应,变成主动提供的转变。可视化能够使客户更加明确、清晰地知道律师可以解决自己的什么问题,提升客户的满意度,同时可视化的清单也能够作为团队的产品予以推广。
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3、产品化:在经济高速发展的今天,律师提供的不再仅仅是法律服务,更是将法律服务产品化,清晰的展现在客户面前。盛京家事团队在实践中形成了一套成熟的法律产品。
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?(1)"爱的初相识"-婚前服务篇
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a.同居关系财产归属;
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b.非婚生子女抚养的咨询及法律服务;
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c.婚前财产性质及归属咨询;
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d.婚前财产约定指导及未来家庭财产规划设计;
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(2)"爱的堡垒"-婚姻服务篇
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a.婚内财产约定指导及家庭财富风险梳理;
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b.婚内财产纠纷指导及代理谈判;
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c.婚姻特殊事件的处理;
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d.家财外赠追索;
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e.婚姻财富法律风险体检;
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f.婚姻财富法律风险隔离;
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(3)"为爱筑墙"-家企资产隔离篇
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a.企业家个人风险评估;
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b.如何避免家企不分;
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c.企业债务如何避免夫妻还;
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d.隔离家庭财产的技巧和方法;
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e.家企资产隔离方案设计;
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(4)“爱的延续"-传承篇
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a.财富梳理规划方案设计;
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b.传承工具的选择与建议;
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c.遗嘱的咨询与订立;
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d.财富传承规划方案的设计;
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e.股权传承方案设计:
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f.遗产纠纷的调解与诉讼;
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(5)"爱的堡垒"-婚姻服务篇
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a.家族企业股权配置与设计;
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b.家族企业股权激励;
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c.家族企业平衡融资关系策略;
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d.家族企业股权规划与传承;
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e.家族(企业)保护管理与传承;
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(6)当爱已成往事一离婚篇
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a.离婚方案设计及争议解决;
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b.离婚时子女抚养和探视权纠纷处理;
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c.离婚损害赔偿咨询及指导;
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d.离婚策略规划及谈判代理:
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f.离婚协议设计;
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g.离婚后财产纠纷处理;
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h.离婚时分割的财产-探视权及抚养费问题的处理;
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i.隐名财产的处理方案;
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4、公益活动:盛京家事团队热衷于社会公益事业,积极的参与“一村一法律顾问”公益活动中去、多次前往社区开展公益法律讲座,为社区居民们免费普法,用自己的专业专长参与社会建设,助力社区和谐,为基层法治队伍的建设贡献自己的一份力量。同时盛京家事团队律师多次前往电视台通过电视节目访谈的方式为更多的观众们普及法律知识,充分利用媒体优势,借助电视、广播等多样化的普法节目,响应省市律师协会公益援助的号召,努力为人民群众提供最便捷、有效的法律服务;除此之外盛京家事还开设公益法律咨询日,希望可以帮助到一些需要获得法律帮助但又生活困难的人,不仅提供了专业的法律咨询服务,更是传递了温暖的法律关怀,希望在解决群众的法律难题的同时,能够推动全社会树立法律意识。同时发挥妇联等机构在推进婚姻家庭纠纷调解、婚姻家庭心理疏导等方面的作用,探索建立婚前心理成熟度测试、婚前干预和教育制度,促进家庭和谐、社会稳定。盛京家事团队多年来始终以自身行动践行自己的公益理念,使自己的专业知识和工作经验能够惠及到更多的人,真正的为法治中国的建设贡献力量。坚持在做中学,在学中做,不忘初心,立足本职,充分发挥律师在维护社会司法公正当中发挥着重要而独特的作用,为推进“法治仁怀”建设做出应有的贡献。
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(三)发展
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在经济、科技高速发展的新时代,在当下物质化、流水化的生活中,法律关系也不断发生新变化,这要求律师摒弃懈怠之心,不断更新自己的知识储备。盛京家事团队在丰富的司法实践外,十分重视专业知识的累积与提升,与时俱进,不断的学习新法律,新观念,新知识。团队律师定期参加学术论坛,进行学术交流,不将自己局限于某一领域当中,而是不断拓展的知识领域,丰富自己的知识储备,不断提高自己的办案能力与水平。除此之外,不断创新自己的律师思维,摒弃安逸思想,利用各种契机不断充实自己,充分利用新兴的法律科技,紧跟时代趋势。
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? ? ?四、星光聚成星海——专业家事律师组成专业的盛京家事团队
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团队都是由个体组成的,一个优秀的团队必然要由优秀的个体所组成。盛京家事团队十分注重律师个人法律专业精神和专业素养的自我提升,在团队建设中根据不同律师的特点、能力、知识层次结构等给他们以恰当的专业定位,然后再通过持之以恒的学习提高自身的专业素养,使其成为一个优秀的专业律师。盛京家事在发展与壮大的过程中,十分注重不同方面的人才的培养,培养某一业务领域内的“精”“专”人才。李雪律师善于处理复杂家庭关系的婚姻家事案件。擅于运用调解、遗嘱、法律协议、保险等法律工具及金融工具的结合,为客户进行私人财富的传承规划、家庭财富与家族企业的风险隔离规划;关婷律师有着丰富的处理涉及公司股权、股票等财产类型多、标的额大的婚姻家庭纠纷案件的经验;李静律师十分擅长婚姻继承家事中法律风险评估、文件体系搭建与顾问服务;拥有大量的民商类案件的处理经验的谢博思律师和曾担任外资公司股票操盘手的郭丽娜律师十分擅长家企治理;刘达律师具有法学和管理学双学士学位且具有多年会计师事务所与国有上市公司财税实务经验,擅长私人订制的高端法律服务;陈阳律师具有多年房地产公司的工作经验,尤其擅长离婚中涉及的房产纠纷。专业化的法律团队的优势之一便是能够为客户提供一站式的解决方案,盛京家事以团队的形式聚合集体的智慧和经验为当事人提供一站式的法律服务,以能够满足当事人的多元法律服务需求为己任。
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? ? 五、律师团队管理的本质是团队文化建设
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团队文化建设是指律师团队在为当事人提供法律服务的实践中,逐渐形成并为全体律师所认同、遵循并带有团队特点的价值观念、服务准则、服务作风、团队精神、道德规范、发展目标的总和。它对于团队的可持续、规范发展具有深远的重要意义。加强团队文化建设,有利于增强律师团队凝聚力。所谓团队应是指为了共同的利益、目标和理想,聚集、合理配置及利用每一个成员的专业和技能,以实现效益最大化的协作组织。团队文化建设是集体意识培养的重要途径,它反映了团队成员的共同目标和理想,是团队协同合作的精神支柱。所谓“上下同欲者胜”,一个团队要充分发挥其资源整合的作用就必须要有共同的、优秀的团队文化,团队成员能够通过团队文化的学习和熏陶提升对团队的认同度和归属感,从而增强团队的凝聚力,这对于团队成员的稳定、协作和发展具有十分重要的意义。
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盛京家事作为一支紧密结合的团队,十分重视团队的文化建设,团队成员定期进行文体活动,倡导健康生活,不仅可以缓解压力,强身健体,还可以增进同事之间的交流和感情、丰富了盛京家事律师团队的文化生活和精神家园、提升律师的工作幸福感。除此之外,盛京家事团队的李雪律师、关婷律师作为女律师工作委员会的正副主任,积极响应省市律协的号召,组织所内律师进行多样化的文体活动,注重律师的文化建设,提升律师的整体业务水平与道德水准,增强行业凝聚力和自律能力,以文化的自觉性、广泛性来彰显律师法的精神的核心,将律师行业的理念和行为统一在依法治国的社会环境之下,促进律师行业的健康发展,让律师文化成为律师的精神家园。
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无论时代如何变化,无论经济社会如何发展,对一个社会来说,家庭的生活依托都不可替代,家庭的社会功能都不可替代,家庭的文明作用都不可替代。家是倦鸟归来的巢,是小船避风的港。一个有温度的家庭,更是如此。盛京家事团队愿为当事人的家庭稳定幸福保驾护航,为当事人提供有温度的专业、高效、一站式的法律服务。
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经营家庭如同一场修炼,有困苦,亦有温暖。但愿我们皱纹满额、白发苍苍时,身边那个陪伴自己走过风风雨雨的人,还是彼此最真的感动。
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